Raben Group publicē Ilgtspējas ziņojumu 2024. gadam

Kad ekonomiskā vide un ģeopolitiskā situācija ir nestabila, ilgtspēju dažkārt var atlikt otrajā plānā. Tomēr ne Raben Group. Uzņēmums 2024. gadā neapturēja tempu, un tam bija pamatots iemesls to nedarīt - noteikti ESG stratēģijā paziņotie mērķi būtu jāsasniedz jau 2025. gadā. Tāpat kā daudzi Eiropas uzņēmumi un TFL nozare, arī Raben saskārās ar daudziem izaicinājumiem. Tomēr kā liels un stabils operators ar daudzu gadu pieredzi tas gadu noslēdza ar ieņēmumu pieaugumu, papildus gatavojoties uzsākt darbību savā sešpadsmitajā tirgū. No 2025. gada aprīļa jaunais uzņēmums Raben Sieber Šveicē ir Raben grupas daļa, tādējādi operatora pakalpojumi aptvers visas DACH valstis.

- Raben mēs apvienojam biznesa izaugsmi ar atbildību par nākotni - ne tikai par mūsu klientiem, bet arī par visu ekosistēmu, kuras daļa esam. Tāpēc, strādājot pie finanšu rezultātu sasniegšanas, mēs nedrīkstam aizmirst par citiem mērķiem, kas saistīti ar korporatīvo pārvaldību, kā arī mūsu ietekmi uz vidi un sabiedrību. Tas viss - saskaņā ar jaunākā ziņojuma virsrakstu - veido pamatu turpmākai izaugsmei, kas vienlīdz lielā mērā jābalsta uz efektīvi īstenotu uzņēmējdarbības stratēģiju un ESG stratēģiju, - saka Evalds Rabens, Raben Group izpilddirektors. - Mēs esam daļa no globālas vērtību ķēdes, un mūsu rīcība ļauj mums iesaistīt mūsu piegādātājus ilgtspējības jomā, no vienas puses, un atbalstīt mūsu klientus, lai tie pildītu savas saistības, no otras puses.

2024. gadā tika sasniegti visi pieci ilgtspējas mērķi, kas noteikti SLL (Sustainability-Linked Loan) līgumā: 

1. Emisiju intensitātes samazinājums ēkās un noliktavās - 79.9% (mērķis: 27.5%)

2. Emisiju intensitātes samazinājums transport - 7.5% (mērķis: 7.5%)

3. Smagās kravas automašīnas, kas atbilst vides standartiem (EURO standarts) - 96.6% (mērķis: 87%) 

4. Sieviešu īpatsvars vadības amatos - 33.75% (mērķis: 33%) 

5. EcoVadis vērtējums - 71 punkts (mērķis: 67 punkti)

EcoVadis novērtējums Raben Group ne tikai nodrošināja sudraba medaļu, bet arī ierindoja uzņēmumu starp 2% visattīstītāko autotransporta uzņēmumu. Turklāt Raben Group ir pieņēmusi ambiciozākus dekarbonizācijas mērķus, apņemoties līdz 2032. gadam samazināt 1. un 2. tvēruma emisijas par 60,4% un līdz 2027. gadam iesaistīt 79% apakšuzņēmēju dekarbonizācijas pasākumos.

— Ilgtspējas ziņojums ir lielisks rīks, lai informētu ieinteresētās puses par mūsu apņemšanos ESG jomās. Tomēr tas ir arī iespēja vienkārši pastāstīt par mūsu sasniegumiem, jo 2024. gadā esam guvuši patiešām labu progresu daudzās jomās. Termiņš, ko sev noteicām atsevišķo mērķu sasniegšanai, jau tuvojas, taču dažus no tiem esam sasnieguši jau pagājušajā gadā. Tas ir lielisks iemesls mums lepoties, — saka Evelīna Jabłoņska-Grižeņa, Raben Group Ilgtspējas direktore.

Svarīgākais grupas mēroga sasniegums ir 35,5% samazinājums siltumnīcefekta gāzu emisijās 1. un 2. tvērumā, salīdzinot ar 2020. gadu, kā arī atjaunojamās elektroenerģijas īpatsvara palielināšana līdz 96,3% (elektrība nodrošināta ar PPA līgumu, izcelsmes sertifikātiem un no pašu ražotnēm).

Zaļās loģistikas projekti arī veicināja panākumus emisiju samazināšanā. 2024. gadā tika nodoti ekspluatācijā vairāki noliktavas, kas izstrādātas saskaņā ar Raben Group vides standartu, Bjaļistokā, Kaliszā, Łomžā un Wiskitkās Polijā, kā arī Regensburgā Vācijā.

Galvenais izaicinājums klimata transformācijas kontekstā nemainīgi ir autotransports. Loģistikas operators aktīvi darbojas arī elektromobilitātes jomā, sistemātiski attīstot gan infrastruktūru, gan floti (līdz šim plānots ieguldīt 20 miljonus eiro). Turklāt Raben Group palielināja bioloģiskā degvielas izmantošanu: Čehija un Polija pievienojās Nīderlandei, Vācijai un Austrijai, kur jau bija iespējams uzpildīt degvielu ar HVO100 (kopumā 12% no Raben Group piederošās flotes izmanto šo bioloģisko degvielu).

Svarīgākais Raben Group balsts ir tās cilvēki, kas atspoguļojas pašā ziņojumā. Kā starptautisks uzņēmums, kas nodarbina vairāk nekā 12 000 cilvēku 16 Eiropas valstīs, Raben Group aktīvi atbalsta cilvēktiesību ievērošanu visā vērtību ķēdē un cienīgu darba apstākļu veicināšanu. Uzņēmums ir viens no atbildīgās kravu pārvadājumu iniciatīvas parakstītājiem, kas strādā pie autovadītāju darba apstākļu uzlabošanas. Nemainīgi galvenā tēma, kas tiek izcelta ziņojumā, ir centieni uzlabot veselības un drošības apstākļus darbā.

Rūpējoties par veselību un drošību, pastāvīgi integrējot, motivējot un uzlabojot savu darbinieku kompetences, Raben Group parāda, ka cilvēki ir lieliska vērtība – vienkārši People with Drive.

Pilnais ziņojums ir pieejams lejupielādei šeit

ESG Galvenie rādītāji