Raben Group ievēro ētiku

Tikai četri no desmit Millenium paaudzes pārstāvjiem¹ no attīstītajām valstīm redz uzņēmējdarbību kā ētisku.

Šī jaunā darbinieku paaudze drīz dominēs darba tirgū, tāpēc ļoti svarīgas ir viņu vēlmes attiecībā uz darba devējiem.

Daudzi uzņēmumi rūpējas par ētisko vērtību ievērošanu ne tikai organizācijas iekšienē, bet arī visā ķēdē. Tie iesaista savus piegādātājus, ieviešot ētikas noteikumus vai veidojot īpašus saziņas kanālus, ar kuru palīdzību tiek iesniegta informācija par pārkāpumiem.

Uzņēmumi Puls Biznesu, PKN ORLEN, GE un PwC organizēja konkursu ar mērķi izvēlēties un apbalvot uzņēmumus, kas darbojas atbilstoši ētikas normām.

Saskaņā ar iniciatīvas organizatoru teikto:
„Konkursā atzinību izpelnījās uzņēmumi, kuru darba mērķis ir veidot un stiprināt organizatorisko kultūru, balstoties uz ētiku un vērtībām visplašākajā un sistēmiskā veidā, un kuri uzrāda visaugstāko aktivitāti šajā jomā, salīdzinot ar citiem uzņēmumiem Polijā."

Laureātu vidū bija arī Raben Group. Fresh Logistics Pārdošanas un klientu apkalpošanas direktors Marcins Turski, kurš saņēma balvu uzņēmuma vārdā, sniedza šādu komentāru:

„Mums piešķirtā balva ir ārkārtīgi svarīga. Mūsu uzņēmuma organizatoriskā kultūra balstās uz ētiku un vērtībām. Mēs nodrošinām, ka šos pašus standartus ievēro arī mūsu piegādātāji. Konkurss deva iespēju novērtēt sevi, pārbaudīt jomas, kuras joprojām ir nepieciešams uzlabot, bet tas bija arī apstiprinājums tam, ka esam izvēlējušies pareizo ceļu.”

Ir vērts pieminēt, ka ikgadējā klientu apmierinātības aptaujā Raben Group pēta korporatīvās sociālās atbildības jomu, uzdodot jautājumus arī par ētisko aspektu. 2014. gadā pat 91% klientu uzskatīja, ka Raben Group darbinieki strādā ētiski.

[1] 80. un 90.gadu mijā dzimušie bērni.