Raben logo
csm_pani_z_czolem_bez_czola_944fbcde28.pngyour-partner-in-logistics

Sociālā ietekme

"Mēs rūpējamies par cilvēkiem"

Raben's female driver

"People with Drive" ir vārdi, kas nosaka mūsu korporatīvo kultūru. 

Mēs cenšamies piesaistīt vistalantīgākos darbiniekus, noturēt viņus un nodrošināt viņiem daudzveidīgas personīgās izaugsmes iespējas. Mēs esam apņēmušies veicināt veselību un drošību darba vietā, ievērot cilvēktiesības, kā arī līdztiesību darba attiecību jomā, kas citā starpā ir apstiprināts arī Raben Grupas Ētikas kodeksā.

Mēs nepieņemam nekādas diskriminācijas formas mūsu organizācijā un ieviešam dažādas prakses, lai to novērstu.

Mēs uzskatām, ka dažādība darba vietā paplašina mūsu horizontus, sniedz pamatu lielākam radošumam un palīdz labāk saprast dažādību tajā sociālajā un biznesa realitātē, kas ir mums apkārt, un kuras daļa mēs paši esam.

Two employees in the warehouse

Mūsu darbinieku veselība un drošība ir mūsu biznesa joma, kurā nevar būt kompromisu.

Normatīvo aktu prasību ievērošana un strādājošas darba veselības un drošības vadības sistēmas ir mūsu drošības kultūras pamati. Mēs to veidojam, izmantojot mūsu SHE (drošība, veselība, apkārtējā vide) komandas darbu, ISO 45001 principu ieviešanu un nepārtrauktu incidentu vadību. Mēs novērtējam mūsu drošības sistēmas pašreizējo stāvokli, uzraugot SHE programmas galvenos darbības rādītājus (KPI) un veicot veselības un drošības sistēmu auditus.

Raben Grupas Drošības zelta noteikumi ir rakstīti principi, un mēs sagaidām, ka tos ievēros visi darbinieki un cilvēki, kuri sniedz mums pakalpojumus, bet ar kuriem mums nav noslēgts darba līgums.

Christmas gifts at Raben's warehouse

Sociālās ietekmes vadība un iesaiste svarīgos sociālos mērķos ir viens no būtiskiem tematiem, kas ir iekļauts Raben Grupas ESG stratēģijā.

Mēs esam noteikuši mūsu plānus un mērķus, kas fokusējas uz:

  • izglītojošs darbs satiksmes drošības jautājumos
  • transporta un loģistikas nozīme
  • būtiskas palīdzības nodrošināšana bērniem un cilvēkiem sarežģītās dzīves situācijās

Mēs ieviešam sociālās aktivitātes, pārsvarā izmantojot:

  • labdarības transportu: ar šādiem bezmaksas pakalpojumiem mēs atbalstām nevalstiskas organizācijas un sociālas kampaņas. Transports ir pieejams, pateicoties mūsu apakšuzņēmēju autovadītāju vēlmei iesaistīties;

  • brīvprātīgo darbu: mēs dalāmies ar savām zināšanām, lasot lekcijas bērnudārzos, skolās un universitātēs
Truck driver Raben LKW

Darba apstākļu uzlabošana pie mūsu piegādātājiem


Kopš 2019. gada mēs esam CSR Europe iniciatīvas “Atbildīgs autopārvadātājs” dalībnieks. Tā apvieno galvenos TFL nozares pārstāvjus Eiropā, un tās galvenais mērķis ir uzlabot kravas automašīnu vadītāju darba apstākļus. Mūsu darba rezultāts ir “Kravas transporta sociālās pamatnostādnes”, kurās skaidri definēti autovadītāju darba apstākļu standarti.


Kā Atbildīgas autopārvadājumu partnerim mums ir prieks vēlreiz apliecināt savu apņemšanos ievērot šos standartus un sagaidīt, ka mūsu piegādes ķēdes partneri demonstrēs tādu pašu atbilstības līmeni.

Responsible Trucking Social Guidelines (ENG)

Lejupielāde