Sociālā ietekme

"People with Drive" ir vārdi, kas nosaka mūsu korporatīvo kultūru. 

Mēs cenšamies piesaistīt vistalantīgākos darbiniekus, noturēt viņus un nodrošināt viņiem daudzveidīgas personīgās izaugsmes iespējas. Mēs esam apņēmušies veicināt veselību un drošību darba vietā, ievērot cilvēktiesības, kā arī līdztiesību darba attiecību jomā, kas citā starpā ir apstiprināts arī Raben Grupas Ētikas kodeksā.

Mēs nepieņemam nekādas diskriminācijas formas mūsu organizācijā un ieviešam dažādas prakses, lai to novērstu.

Mēs uzskatām, ka dažādība darba vietā paplašina mūsu horizontus, sniedz pamatu lielākam radošumam un palīdz labāk saprast dažādību tajā sociālajā un biznesa realitātē, kas ir mums apkārt, un kuras daļa mēs paši esam.

Sociālās ietekmes vadība un iesaiste svarīgos sociālos mērķos ir viens no būtiskiem tematiem, kas ir iekļauts Raben Grupas ESG stratēģijā.

Mēs esam noteikuši mūsu plānus un mērķus, kas fokusējas uz:

• izglītojošs darbs satiksmes drošības jautājumos
• transporta un loģistikas nozīme
• būtiskas palīdzības nodrošināšana bērniem un cilvēkiem sarežģītās dzīves situācijās

Mēs ieviešam sociālās aktivitātes, pārsvarā izmantojot:

• labdarības transportu: ar šādiem bezmaksas pakalpojumiem mēs atbalstām nevalstiskas organizācijas un sociālas kampaņas. Transports ir pieejams, pateicoties mūsu apakšuzņēmēju autovadītāju vēlmei iesaistīties;

• brīvprātīgo darbu: mēs dalāmies ar savām zināšanām, lasot lekcijas bērnudārzos, skolās un universitātēs